A. 日常工作及生活細節

2017-03-17 17:00

工作範圍

可否請外傭到親戚家中協助打理家務
根據海外家務助理僱傭合約第3條,外傭只能在僱主家內工作及居住。換句話說,外傭不得在僱主家以外的地方工作。若僱主違例,所受的最高刑罰可被罰款二十五萬元及入獄三年。

僱主可否要求外傭到自己公司或店鋪協助處理雜務?
根據海外家務助理僱傭合約第3章:外傭只能在僱主家內工作及居住。換句話說,外傭不得在僱主家以外的地方工作。若僱主違 例,所受的最高刑罰可被罰款二十五萬元及入獄三年。

僱主可否要求外傭替他按摩?
根據人民入境事務處的僱傭合約第4(a)條款(英文),列明家庭傭工的的職務,包括 家常烹飪、家務雜務、照料嬰孩及看管小孩,因此,若僱主要求外傭替他按摩,而外傭又願意的話,理論上是沒有問題的。但還是提議僱主不宜這樣做,因為按摩並非屬於家務範圍,此外,許多男僱主與外傭的風化案亦是由按摩而引起的。若僱主主動要 求外傭按摩,或許會惹來不必要的誤會和引誘的可能。而外傭也絕對有權拒絕僱主按摩的要求,僱主亦不能以此理由而解僱她。

可否要求外傭洗車?
現行條例沒有明確說明洗車是否家務的一種,一般而言,如僱主所使用的私家車是停泊在僱主在合約上所申報的住宅物業的業權範圍內,如與物業連貫的私家車房,外傭均會替僱主清洗車輛。但如果車輛是停泊在不屬於業權範圍內的車位,外僱有權拒絕僱主所提出的要求。實際上,如工作量並不繁重,一般外傭均會應僱主的要求替其清洗車輛。

作息及相關問題

外傭有沒有固定的工作時間?
外傭每周的工作時間,應該是48小時左右。惟由於一些家務工作較難劃分所需時間,究竟是在工作或是在休息(如小朋友在床上 睡覺,傭工在旁一邊看守,一邊看書或聽音樂)。一般在香港工作的外傭,大概從早上六至七時開始工作,晚上九至十時上床睡覺,日間可能有一些小休。

外傭能否出外過夜?
根據現行法例,傭工每周所享有的休息日是指一日24小時。以此推論,法理上外傭是有權要求享有不超過24小時的休息時間。 現行法例並沒有清楚界定在此24小時休息時間內外傭必須在晚間時間居住於僱主的住所內。實際上,一般外傭大概會在晚上10時前後返回僱主的住所。

僱主應否讓外傭帶朋友回家過夜?
對於外傭帶朋友過夜的要求,僱主需要審慎考慮以下各點 : 首先,要考慮主僕的感情有多深,其次是外傭朋友的性別、外傭與朋友的關係,與及其朋友或親戚將來會否對僱主構成滋擾。
第二點是考慮朋友到僱主家過夜的原因。
第三點是考慮僱主有沒有足夠的床位、房間可安置外傭的朋友。若外傭跟僱主商量後發覺 其要求合理,例如外傭的父母或親友到港探訪,而未有能力入住酒店或旅館;或外傭的朋因遭解僱要暫求棲身之所。
然而,外傭必須於事前與僱主商討,僱主是絕對 有權拒絕她的要求。

若外傭工作妥當,惟私生活欠檢點,僱主該如何處理?
由於外傭與僱主及其家人同住一室,因此,外傭的私人生活可能會影響到僱主及小孩子。僱主應跟外傭多作溝通,解釋她是家中的一員,勸喻她應該過一些較有規律的生活。

錢銀問題

懷疑外傭「打斧頭」怎辦?
傭主可要求外傭取回購物單據及列出每樣支出的數目,每天或隔天進行記錄。每次給予外傭適量金錢而不是每月給予一筆大數目。 僱主應定時了解鮮肉等價錢,適量調節買菜及日常用品所需金額。

外傭向你借錢怎辦?
一些僱主可能遇到家中外傭向自己要求借取金錢或預支薪金。僱主應該是借還是不借呢?根據現行法例,無論僱主借了多少金錢予 外傭,僱主每月不可在外傭的月薪扣除超過百分之廿五的薪金用以償還債項。所以,僱主借錢予外傭時要清楚考慮外傭是否真的需要這筆金錢應急。如果外傭是 借錢回鄉應急的話,譬如外傭家人有意外或逝世等原因,僱主更應僅慎考慮。如果外傭回鄉後不再返港,僱主能夠取回借出金錢的機會便微乎其微。

是否應給予外傭在家中打長途電話?
原則上,僱主沒有責任支付外傭的長途電話費用,亦沒有明文規定拒絕外傭打長途電話是否違反人權。容許與否均視乎僱主與外傭 之間的關係是否融洽,可以互相信賴。一些僱主亦會提供一些電話卡予外傭到便利店或電話亭打長途電話。如擔心外傭會濫用長途電話,可向電話公司申請使用密 碼。

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