健樂護理, 專營印傭,菲傭,海外護理員

我們致力於為海外護理人員和女傭提供就業機會,以便外籍家庭傭工和僱主雙方都能受益。

 

精選優質 菲傭,印傭, 誠意提供專業服務

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NT3991Q
  • NT3991Q
  • 現成 菲律賓
  • 41歲 已婚
  • 照顧初生嬰兒 (0-1 歲), 照顧小孩 (1-10 歲), 中餐烹飪, 英語對話

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RT8551
  • RT8551
  • 現成 菲律賓
  • 34歲 單親
  • 照顧初生嬰兒 (0-1 歲), 照顧小孩 (1-10 歲), 中餐烹飪, 英語對話

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DL036B
  • DL036B
  • 海外 印尼
  • 31歲 已婚
  • 中餐烹飪, 英語對話

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DT019A
  • DT019A
  • 海外 印尼
  • 28歲 離婚
  • 照顧初生嬰兒 (0-1 歲), 照顧長者, 照顧病人, 中餐烹飪, 普通話對話

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其他相關費用

包括申請費用(海外外傭 | 本地完約外傭)、保險身體檢查續約外傭工資長期服務金遣散費解約費 等等。

 

5個印傭的最新資訊(請外傭必看)

在香港外籍家庭傭工數目截止至2022年12月, 印傭 在港人數超過14萬人,印傭習慣了服從政策,學習廣東話的速度比 菲傭 為快。 印傭、菲傭、泰傭最大的分別是印傭的服從性平均來說較高。 在語言方面, 印傭的英語會話平均來說不及菲傭,但學習廣東話的速度比菲傭為快。 印傭民族特性較為純樸,對僱主的指示服從性較高。 較少受到其他親朋戚友及「鄉里」的影響及感染。 ......

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菲傭的10大概況(9成僱主都想知)

菲傭 所受教育水平普遍較 印傭 高,且菲傭英文水平也相對高些,很多僱主都願意請菲傭來照顧小孩,以提高孩子的英文水平,來增強競爭力,贏在起跑線。 大部分香港 僱傭中心 (菲傭中介/菲傭公司)都有菲傭和印傭代理聘請服務,因這兩個國籍的女傭為香港女傭的主要來源。 但隨著菲傭 在港人數越來越多,他們要求更好的工資和對工作條件的要求也越來越高。 大部分菲傭都嚴格遵守 勞工處入境事務處 的規章制度,所以僱主必須熟悉這些條例,與 外傭 簡歷良好的工作關係。 ......

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唔知點揀工人?小貼士話你知

唔知點揀工人?小貼士話你知, 由於 新約外傭 首次到港工作,之前未曾受到前僱主的習慣影響,僱主可以按照自己的需要及規矩指示外傭,規範其紀律。 由於僱主是 外傭 在港的首個僱主,外傭較為尊重僱主及對他們產生濃厚的感情。

一些僱主可能急需聘用外傭,希望聘請 在港外傭,即所謂「現成」外傭。 他們的特點是工作容易上手、廣東話流利、亦比較會看僱主的"眉頭眼額"做人。 相對地,這類型的在港外傭 ......

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外傭工資 2024 更新

香港有法例規管 外傭工資,扣除工資也需要滿足相應的條件才可以。 根據最近政府訂定 外籍家庭傭工 (簡稱 外傭)政策,由2023年9月30日起香港 外傭最低工資 不應少於港幣$4,870。 除非僱主和僱員另有協定,否則工資期是以一個月計算。 勞工處入境事務處 規定之 外傭最低工資 ......

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海外護理員的優勢

海外護理員的優勢在於有護理經驗及相關知識,讓有護理經驗的外傭協助老人家居家養老,是現時最多長者家人的選擇。

不得不承認,外傭 的素質參差不齊,對於一般家務和健康老人家的照顧應該沒問題,而對於某些體弱或者需要接受較強護理的老人家,如果沒有相關專業知識或經驗的外傭可能會感覺吃力,同時僱主可能也不會太放心。 因此,我們特為此類長者的服務需求設計了 "海外護理員" 代理聘請服務。 .....

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帶你透視直接聘請(Direct Hire)的現狀

眾所周知,如果自己的舊 外傭 重新回來香港跟自己工作,可以採取 直接聘請(Direct Hire)的方法;有熟人介紹熟手外傭,也可以通過直接聘請(Direct Hire)的方式引進香港 ; 隔壁鄰居即將完約的好口碑 工人 姐姐,你亦可直接聘請(Direct Hire) 她 ......

但是很多僱主並不知道,Direct Hire 的法規及費用;大部分僱主只關心其自身費用,忽略了 外傭 的支付部分......

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如何挑選優質的僱傭中心

僱傭中心 邊間好? 想搵間好僱傭公司? 如何識別僱傭公司推介的 外傭 好唔好? 如何挑選優質的僱傭中心?

要知道僱傭公司 (英文"Employment Agency") 介紹的 工人 姐姐好唔好,必須先了解這家海外僱傭公司有沒有牌,是否正當經營的 僱傭中心 ......

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在港完約外傭的優勢

在港完約外傭的優勢在於外傭對香港的環境比較熟悉及申請手續的時間較短, 在港外傭 在港工作經驗最長的十幾年甚至幾十年,已經對香港的環境、工作內容、甚至是香港人的生活習慣都很熟悉。 所以,他們的特點是工作容易上手、廣東話流利、亦比較會看僱主的"眉頭眼額"做人。 相對地,這類型的 在港外傭 也比較受歡迎,僱主不需要花太多精力去培訓及磨合。 ......

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